干洗店的老板比較煩惱的就是夏天應該怎么讓自己的干洗店任何度過，盡可能的提高營業(yè)額是一個永遠無法回避的話題。在這里，麥凱林干洗店的一些良好方法與經驗相信值得每一個干洗來學習，借鑒。 1、人員淡季休整計劃：旺季過后，店內的每一個人或多或少都會感到
干洗店的老板煩惱的就是夏天應該怎么讓自己的干洗店任何度過，盡可能的提高營業(yè)額是一個永遠無法回避的話題。在這里，麥凱林干洗店的一些良好方法與經驗相信值得每一個干洗來學習，借鑒。
1、人員淡季休整計劃：旺季過后，店內的每一個人或多或少都會感到身心有些疲憊。在不忙的季節(jié)里，麥凱林洗衣店的經營者可以進行一些工作上的總結和對在旺季發(fā)生的管理制度上的漏洞給予完善。在淡季可以對店內員工安排調休，把旺季時拖欠員工的休息時間還掉。
利用調休制度可以大大減輕洗衣店有關加班超時薪資的成本問題。在安排調休的時候，需防止員工可能會因為集中休假而對工作產生的懈怠心理。
尤其在旺季之后的店員，整個身體精神都比較緊張，建議店員減少1-2名，在條件允許的情況下，也是為了下一旺季準備，合理安排員工的休假時間，才能保證正常的工作。
2、店內成本控制：洗衣的利潤雖然很好，單節(jié)約意識對老板老說應該更強，淡季生意不忙時更要注意有節(jié)約意識，那么在沒有工作的時候從何處著手事實這項工作呢?首先注意不要有無人燈，盡量集中熨燙，能手洗的衣物就不要機洗，主要是為了節(jié)約電能。另外，夏天單燙的衣服會比較多，本身單燙的衣服收費就不是很高，可以使用較為便宜的馬夾袋來代替店內專門印制的塑料袋。衣架的贈送也是值得注意節(jié)約的一項工作。另外加強店員的節(jié)約意識也很重要，關鍵在人的控制，以及積極主動配合的程度。
3、淡季洗衣業(yè)務經營可以擴大洗滌品種和采取一定形式的洗衣促銷活動：對于老店來說，在淡季應該推出一些新的洗衣服務，如換季洗窗簾、皮革用品專業(yè)護理、服裝染色翻新、布藝真皮沙發(fā)上門清洗等等。洗衣行業(yè)本身是服務行業(yè)，只有滿足客戶更多的服務才能夠留住顧客，提高客戶對洗衣店的依賴程度。適時推出一些新項目可以給店內老顧客常有新鮮感的消費體驗。
新開的麥凱林干洗店常用的淡季促銷手段多是充值優(yōu)惠，這種促銷手段的主要目的在于快速回籠資金，留住顧客好的方法，但一定要控制優(yōu)惠的額度，保證利潤的條件下才可以進行，一些缺乏經驗的洗衣店老板常常會違反游戲規(guī)。導致事倍功半的效果。
4、夏季時的服裝多采用棉、麻、真絲類面料，顏色一般偏淺，洗衣店在洗滌過程中一定要主義防范服裝的搭色和退色現(xiàn)象。由于白色衣物較多，對于84操作使用時一定要謹慎使用。夏季也更能體現(xiàn)洗衣的技術水平，在休養(yǎng)生息之時提高洗衣水平，為消費者更好的服務。
5,夏季注意皮衣，羊絨大衣的保管問