干洗店的運營是十分靈活的，因此我們的人員配備也是根據店面規模的大小而定。一般大型洗衣店的人員基本是5-7個人，中型店面3-5個人，小型店面一般是夫妻店，兩個人足夠了。干洗行業又屬于便民服
干洗店的運營是十分靈活的，因此我們的人員配備也是根據店面規模的大小而定。一般大型洗衣店的人員基本是5-7個人，中型店面3-5個人，小型店面一般是夫妻店，兩個人足夠了。干洗行業又屬于便民服務的行業,一般都選擇開在小區的周圍,所以服務一定要到位,你要知道你的微笑服務換來的就是營業額,才能獲得更多的利潤。
開干洗店根據規模定員工，業務量也是考慮原因
1、員工根據規模來定
干洗店分為大型店，中型店，和小型店，根據你的資金預算和當地的需求等多個因素來決定投資的大小。也同樣來決定開一家干洗店所需要請的員工數量。
2、人員工資成本
干洗店的人力是看干洗店大小來定的。如果是小型店，那就經營者自己或者家即可，中型店需要2到3人，每個人的薪資基本在三千左右，加在一起也就萬把塊錢，在三四線城市可能還不需要這么多。
3、大型干洗店員工流程
如果您打算開一家大型干洗店，那么，干洗店的員工數量就更不確定了。有的店要3。4個員工，而有的店則需要雇傭6來個干洗店員工。大型干洗店的工作模式，和中小型干洗店有所不同。大型干洗店從工作流程更加集約化、程序化和專業化，各道工序都由專人負責。
比如，接待有專人負責，主要工作是招呼顧客，檢查顧客的衣服，顧客取衣時從衣物輸送線上，找到顧客的衣服并交給顧客，同時還負責收顧客的服務款；而干洗店的洗衣工則專門負責洗衣，熨燙工專門負責熨燙。所以，大型干洗店的員工相應要多很多。
一家干洗店要配多少員工，除了取決于干洗店的規模，而應取決于干洗店的業務量，取決于干洗店對員工的實際需求。如果您對自己的干洗店需要招多少員工沒有把握，歡迎加盟UCC干洗，把您的疑惑告訴在線客服，我們將竭誠為您解答。
干洗店員工所做洗衣流程，每一步環環相扣
第一步:收衣
收衣就是干洗店的前臺工作人員從客戶那里收取衣服并且進行分類,以及價格評估。
第二步:驗衣
驗衣對于洗衣前處理過程來說是很重要的一步,不僅僅決定著洗衣質量同時還關系到干洗店的信譽以及店面影響,要檢查清楚衣服主要的污漬以及顧客的要求,還有檢查有口袋的衣服看是否有遺留的物品。
第三步:一次消毒
因為拿過來的衣服可能是不同人的,也是不同材質,接觸的環境也是不一樣的,所以在分類進行完了之后要進行一次消毒。
第四步:預去漬
去漬是針對衣服還沒有干洗或者水洗之前附著在衣物表面的污漬,或者干洗衣物的部分水溶性污漬進行處理,以及現在有不少衣服的污漬是干洗的時候去不掉的或者很難清除的,就需要提前去漬了。
第五步:洗衣
去漬完成之后就是完整的洗衣了,水洗的用水洗機,干洗的用干洗機。
第六步:二次去漬
在經過干洗設備洗之后的衣服,部分衣物會有污漬殘留,這個時候就需要二次去漬了。
第七步:熨燙
去漬工作做完以后就要考慮熨燙了,衣服熨燙工作很重要。
第八步:質量檢查
經過熨燙的衣服要遞交到洗衣組長或者店長那里進行檢查,看是否有沒有洗到位的地方,或者說洗壞的地方。
第九步:二次消毒
完成質量檢查確保無誤之后,就要進行二次消毒了,因為洗滌劑也是有部分化用物質殘留的,所以要進行消毒殺菌。
第十步:衣服包裝
消毒過后晾干的衣服就可以進行包裝了。
第十一步:軟件登記管理
已經洗好的衣服,針對衣服的編號和登記的名字相核對,把衣服狀態改為已經洗完,等待取衣。